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撫卹

 

撫卹

 

種類

 

撫卹金給與

 

新制基數內涵

 

備註

 

 

病故或意外死亡

 

※自殺身亡不得辦理撫卹

 

一次撫卹金

 

一、任職未滿15年者,給與一次撫卹金,每任職1年給與12分之1個基數,未滿1年者,每1個月給與8分之1個基數。未滿1月者,以1個月計。

 

二、任職未滿10年者,除依前目規定給卹外,每減1個月加給12分之1個基數。已領退休(職、伍)金或資遣給與者,其年資應合併計算;逾10年者不再加給。

 

年撫卹金給與年限:

 

1.冒險犯難或戰地殉職者,給與20年。

 

2.執行職務發生意外或危險以致死亡者15年。

 

3.公差遇險或罹病以致死亡者,給與15年。

 

4.於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡者,給與12年。

 

5.戮力職務,積勞過度以致死亡者,給與12年。

 

6.因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡者,給與12年。

 

7.因防()災趕赴辦公發生意外或危險者,給與15年。

 

8.病故或意外死亡者,給與10年。

 

9.無子()之寡妻(鰥夫)者,得給與終身。

 

10.領卹子女於第一項所定給卹年限屆滿時尚未成年者,得繼續給卹至成年;子女雖已成年,仍在學就讀者,得繼續給卹至取得學士學位止。

 

因公死亡

 

一、冒險犯難或戰地殉職。
            

 

二、執行職務發生意外或危險以致死亡。
            

 

三、公差遇險或罹病以致死亡。
            

 

四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。
            

 

五、戮力職務,積勞過度以致死亡。
            

 

六、因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。
            

 

一次撫卹金及年撫卹金

 

一、資格

 

1.撫卹年資滿15年以上者。

 

2.因公死亡者。

 

二、計算標準:

 

1.年撫卹金:每年給與5個基數。

 

2.一次撫卹金:任職年資滿15年,給與15個基數,每增1年加給2分之1個基數,最高給與30個基數。未滿1年者,每1個月給與24分之1個基數,未滿1個月者,以1個月計。

 

3.因公死亡者,尚可依涉公程度之輕重,加發10%50%不等之一次撫卹金。